Informasi Lowongan Dosen Yayasan Tunas Abdi Bangsa Gresik

Yayasan Tunas Abdi Bangsa Gresik didirikan oleh Drs. Saiful Anwar, ST.,MT. Beliau adalah seorang dosen teknik universitas negeri di Surabaya. Beliau juga aktif sebagai dosen dan juga membidangi beberapa usaha.

Informasi Lowongan Dosen Yayasan Tunas Abdi Bangsa Gresik

Namun itu semua tak lantas membuat beliau puas, dengan keinginan dan tekat yang kuat serta integritas beliau di dunia pendidikan tercetuslah sebuah gagasan untuk mendirikan sebuah yayasan yang akan menaungi instansi pendidikan di Gresik. Dan hingga saat ini, Yayasan Tunas Abdi Bangsa mempersiapkan buah pikiran beliau yang akan segera memberikan pelayanan pendidikan bagi masyarakat di gresik dan sekitarnya.

Yayasan Tunas Abdi Bangsa Gresik Memberikan kesempatan untuk guru, profesional maupun calon tenaga pendidik untuk bergabung menjadi :

1. Dosen S1 PGTIK
2. Dosen S1 PGSD
3. Dosen S1 PAUD

Dosen S1 PGTIK
Jawa Timur – Gresik

Responsibilities:

• Komunikatif dalam berinteraksi
• Disiplin dan ulet dalam bekerja
• Jujur dna penuh tanggung jawab
• Mampu menyesuaikan diri di lingkungan kerja
• Mampu menjalankan tugas dan kewajiban sebagai tenaga pendidikan / dosen

Requirements:

• Pria / Wanita
• Pendidikan S2 Jurusan : Teknik Informatika, Sistem Informasi & Pendidikan Teknik Informatika
• Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah dan Transkrip di legalisir
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk / KTP
• Foto 4×6 3 Lembar

Dosen S1 PGSD
Jawa Timur – Gresik

Responsibilities:

• Komunikatif dalam berinteraksi
• Disiplin dan ulet dalam bekerja
• Jujur dan penuh tanggung jawab
• Mampu menyesuaikan diri di lingkungan kerja
• Mampu menjalankan tugas dan kewajiban sebagai tenaga pendidik / dosen

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan S2 Jurusan : PGSD, Pendidikan IPA, Pendidikan IPS, Pendidikan Matematika dan Pendidikan Bahasa
• Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah dna Transkrip di legalisir
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk / KTP
• Foto 4×6 3 lembar

Dosen S1 PAUD
Jawa Timur

Responsibilities:

• Komunikatif dalam berinteraksi
• Disiplin dan ulet dalam bekerja
• Jujur dan penuh tanggung jawab
• Mampu menyesuaikan diri di lingkungan kerja
• Mampu menjalankan tugas dan kewajiban sebagai tenaga pendidik / dosen

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan S2 Jurusan PG PAUD, dr. Anak, Psikologi & Gizi Psikologi Anak
• Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah dna Transkrip di legalisir
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk / KTP
• Foto 4×6 3 lembar

Lamaran dikirim melalui Pos, Fax atau E-mail :

Yayasan Tunas Abdi Bangsa Gresik
Jl. Panglima Sudirman PJKA No. 23A Gresik
Telp. 031 3978747
Fax. 031 3978747
E-mail. tunasabdibangsa@yahoo.co.id
CP. Drs. Saiful Anwar, S.Pd.,M.T
HP : 081 2315 8280 / 081 2165 97980

10:44 AM | 0 comments | Read More

Informasi Lowongan Kerja Pramugari Citilink Garuda Oktober 2012

Informasi Lowongan Kerja Pramugari Citilink – Flight Attendance

WALK IN INTERVIEW FOR FLIGHT ATTENDANCE

Requirements:

• Experienced FA/EXPRI (Rated A 320 will be advantage)
• Female (18 – 34 years old)
• Min. height 158 cm
• Min SMU
• Medical Certificate for eyes, THT, Physic
• Able to speak English
• Fun and friendly attitude, hard worksing & willing to be based out of Jakarta

How to apply

Please bring your application with complete documents & come for walk in interview on :

• Date : Monday, 15th October 2012
• Time : 09.00 – 19.00 WIB
• Venue : RED TOP HOTEL, Jln. Pecenongan 72, Pasar Baru, Jakarta

For detail please download the file below :

Pramugari Citilink

10:38 AM | 0 comments | Read More

Informasi Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Untuk Lulusan D3

Persyaratan dan Kriteria Rekrutmen Eksternal Untuk Customer Service Tingkat D3 Tahun 2012

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

KriteriaPelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin : pria dan wanita
3. Usia: Setinggi-tingginya 25 tahun per 30 Oktober 2012
4. LulusanDiploma 3 (D3) dariperguruantingginegeri/swasta yang terakreditasi “A”(pada tanggal kelulusan) dengan IPK serendah-rendahnya 3,00
5. Tinggi Badan untuk Wanita serendah-rendahnya 165 cm dan untuk Pria serendah-rendahnya 170 cm dengan berat badan seimbang
6. Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Asing lainnya
7. Belum Menikah
8. Berpenampilan menarik
9. Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja sebagai Customer Service
10. Berbadan sehat dan tidak buta warna
11. Berkelakuan baik
12. Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika
13. Tidak bertato baik pria maupun wanita
14. Khusus pria tidak bertindik
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

10:35 AM | 0 comments | Read More

Informasi Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Makassar

Informasi Lowongan BNI Syariah Makassar Oktober 2012 – PT. BNI Syariah sebagai bank syariah terkemuka yang berkembang pesat, dalam rangka pengembangan Bisnis tahun 2012-2013 PT. BNI Syariah memberikan kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung di BNI Syariah dalam pengembangan Bisnis Mikro, untuk menduduki posisi:

1. Asisten Pemasaran – ASPEM
2. Teller
3. Penyelia Layanan Mikro – PLM
4. Penyelia Pemasaran Mikro – PPM
5. Costumer Service – CS
6. Pimpinan Unit Mikro – PUM
7. Analis Pemasaran Mikro – APM

Asisten Pemasaran – ASPEM
Sulawesi Selatan

Requirements:

• Pria / Wanita usia maksimal 26 Tahun
• Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
• Status pekerjaan : Pegawai Tetap dengan masa percobaan 1 tahun.
• Pendidikan : Minimal D3-Semua Jurusan.
• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
• Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
• Berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi serta bersedia bekerja dengan target
• Area Penempatan : KABUPATEN BULUKUMBA.

Teller
Sulawesi Selatan

Requirements:

• Pria / Wanita usia maksimal 26 Tahun
• Berpenampilan menarik, cekatan dan disiplin
• Menguasai computer minimal word & excel dengan baik
• Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
• Status pekerjaan : Pegawai Tetap dengan masa percobaan 1 tahun.
• Pendidikan : Minimal D3-Semua Jurusan.
• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
• Area Penempatan : KABUPATEN BULUKUMBA

Penyelia Layanan Mikro – PLM
Sulawesi Selatan

Requirements:

• Pria / Wanita usia maksimal 40 Tahun
• Berpengalaman dibidang Micro Banking (Perbankan Mikro) minimal 2 tahun dengan status pegawai tetap.
• Pengalaman Sebagai Penyelia Layanan minimal 1 tahun dengan Track Records baik.
• Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
• Status pekerjaan : Pegawai Tetap (Masa percobaan 3 Bulan).
• Pendidikan : Minimal S1-Semua Jurusan.
• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
• Area Penempatan : KABUPATEN BULUKUMBA.

Penyelia Pemasaran Mikro – PPM
Sulawesi Selatan

Requirements:

• Pria / Wanita usia maksimal 40 Tahun
• Berpengalaman dibidang Micro Banking (Perbankan Mikro) minimal 2 tahun dengan status pegawai tetap.
• Pengalaman Sebagai Penyelia Pemasaran minimal 1 tahun
• Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
• Status pekerjaan : Pegawai Tetap (Masa percobaan 3 Bulan).
• Pendidikan : Minimal S1-Semua Jurusan.
• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
• Area Penempatan : KABUPATEN BULUKUMBA.

Costumer Service – CS
Sulawesi Selatan

Requirements:

• Pria / Wanita usia maksimal 26 Tahun
• Berpenampilan menarik, cekatan dan disiplin
• Menguasai computer minimal word & excel dengan baik
• Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
• Status pekerjaan : Pegawai Tetap dengan masa percobaan 1 tahun.
• Pendidikan : Minimal D3-Semua Jurusan.
• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
• Area Penempatan : KABUPATEN BULUKUMBA.

Pimpinan Unit Mikro – PUM
Sulawesi Selatan

Requirements:

• Pria / Wanita usia maksimal 40 Tahun
• Berpengalaman dibidang Micro Banking (Perbankan Mikro) minimal 2 tahun dengan status pegawai tetap.
• Pengalaman Sebagai Pimpinan Unit Mikro minimal 2 tahun dengan Track Records baik.
• Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
• Status pekerjaan : Pegawai Tetap (Masa percobaan 3 Bulan).
• Pendidikan : Minimal S1-Semua Jurusan.
• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
• Area Penempatan : KABUPATEN BULUKUMBA.

Analis Pemasaran Mikro – APM
Sulawesi Selatan

Requirements:

• Pria / Wanita usia maksimal 40 Tahun
• Berpengalaman dibidang Micro Banking (Perbankan Mikro) minimal 2 tahun dengan status pegawai tetap.
• Pengalaman Sebagai Analis Pembiayaan minimal 1 tahun
• Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
• Status pekerjaan : Pegawai Tetap (Masa percobaan 3 Bulan).
• Pendidikan : Minimal S1-Semua Jurusan.
• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
• Area Penempatan : KABUPATEN BULUKUMBA.

Bagi yang memenuhi persyaratan diatas, anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap (Surat Lamaran, CV, Foto copy KTP/SIM/Surat keterangan Domisili dari kelurahan, Foto 4×6 dan Foto Seluruh badan ukuran Postcard, Foto Copy Ijasah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir) ke:

PT. BNI Syariah Kantor Cabang Mikro Makassar
Jl. Veteran Selatan No. 284 A, Makassar.
Atau Via E-mail : unhymega@yahoo.com

Notes

• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

8:23 AM | 0 comments | Read More

Informasi Lowongan Kerja PPS BRI

Berikut ini adalah Informasi Lowongan Kerja PPS BRI Tahun 2012, semoga bermanfaat

1. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI
2. RESIDENT AUDITOR BRI

PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI

Persyaratan:

• Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
• Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
• Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
• IPK S1 minimal 3,00
• IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
• Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
• Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
• Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
• Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

RESIDENT AUDITOR BRI

Persyaratan:

• Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Consulting Group – Auditor, atau Internal Auditor Bank/Financial Institution. minimum 3 (tiga) tahun.
• Usia di bawah 35 tahun.
• Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
• IPK : a. S1 min 2.75 (skala 4).
• S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK S1 min 2.75 dan fakultas tersebut di atas
• Menguasai bahasa Inggris.
• Penempatan pada Kantor Cabang di seluruh wilayah Indonesia, dan diutamakan untuk ditempatkan pada Kantor Cabang dalam wilayah unit kerja Kantor Inspeksi di wilayah asal pelamar.

Catatan:

• Lowongan hanya dapat dilamar dengan datang langsung ke booth PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (Standard Booth 27-28) pada saat pelaksanaan Career Days UGM XII.

12:00 PM | 0 comments | Read More

Informasi Lowongan BNI Syariah Semarang BUlan Oktober 2012

Informasi Lowongan Kerja Bank BNI Syariah tahun 2012 untuk penempatan wilayah Semarang dan sekitarnya.

PT. BANK BNI SYARIAH

Persyaratan Umum :

• Pria/Wanita usia maksimal 23 tahun pada 31 oktober 2012
• Pendidikan minimal D3 atau S1
• Tinggi minimal Pria 170 cm dan Tinggi minimal wanita 160 cm
• Berpenampilan menarik dan rapi, berat badan proporsional terhadap tinggi badan.
• IPK Minimal, PTN 2,75 dan PTS 3.00
• Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemriksaan dokter / laboratorium yang di tunjukan oleh Bank BNI Syariah.
• Status perkawinan belum menikah atau belum pernah menikah.
• Lulus seluruh tahapan seleksi dari masa training.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Bagi Pelamar yang memiliki kriteria tersebut diatas dapat mengirimkan surat lamaran dan melampirkan dokumen berupa :

1. Surat lamaran dilengkapi dengan nomor telepon rumah / HP yang dapat dihubungi.
2. Riwayat hidup / curiculum vitae.
3. Fotocopy KTP / SIM / Keterangan Domisili yang masih berlaku.
4. Fotocopy ijazah atau surat keterangan Lulus atau transkip Akademik.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar.

Surat Lamaran ditunjukan Kepada :

PT. Bank Syariah Kantor Cabang Semarang.
Jl. Ahmad Yani No. 152 Semarang

Catatan:

• Batas pendaftaran: 10 Oktober 2012

1:00 AM | 0 comments | Read More

Informasi Lowongan Kerja Pertamina Bulan Oktober 2012

Berikut ini adalah informasi lowongan kerja di Pertamina untuk bulan Oktober 2012

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMINA di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia

1. Auditor – Refinery Internal Audit ( E-REF-IA01 )
2. Auditor – Marketing & Trading Internal Audit ( E-M&T-IA01 )
3. Auditor – Support Function Internal Audit ( E-SUP-IA01 )
4. Auditor – Finance Internal Audit ( E-FIN-IA01 )
5. Auditor – Investigation Audit ( E-INV-IA01 )
6. Assistant Market Analysisis Unconventional Gas – Direktorat Gas ( E-GASGRM17 )
7. Assistant Commercialization Unconventional Gas – Direktorat Gas ( E-GASGRM18 )

Jobs Description

Auditor – Investigation Audit ( E-INV-IA01 )
Auditor – Finance Internal Audit ( E-FIN-IA01 )
Auditor – Support Function Internal Audit ( E-SUP-IA01 )
Auditor – Marketing & Trading Internal Audit ( E-M&T-IA01 )
Auditor – Refinery Internal Audit ( E-REF-IA01 )

Responsibilities:

• Melaksanakan dan mengevaluasi implementasi Norma/Kode Etik Internal Auditor dan International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IPPF) pada kegiatan assessment, audit dan konsultansi dengan menggunakaan formulir-formulir standar pada setiap penugasan, guna menjamin standar kualitas hasil kerja yang ditetapkan
• Menyusun Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT), dan melaksanakan PKPT sesuai penugasan assessment, audit dan konsultansi
• Mengevaluasi dan melaksanakan implementasi kebijakan assessment internal control, risk management, HSE dan GCG
• Melaksanakan dan mengevaluasi proses penyiapan, pengolahan data dan informasi hasil assessment, audit dan konsultansi sesuai penugasan dan monitoring realisasi tindak lanjutnya

Requirements:

Pendidikan :

• Minimal S1 Teknik Perminyakan, Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro(Instrument/Listik)

Kemampuan & Kompetensi :

• Mampu melaksanakan pemeriksaan (audit) secara profesional.
• Menguasai norma, kode etik dan teknik & prosedur audit.
• Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)

Pengalaman :

• Minimal 5 tahun sebagai Auditor
• Diutamakan yang berpengalaman di bidang Migas dan di Project-project
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Sebagai Auditor.

Assistant Market Analysisis Unconventional Gas – Direktorat Gas ( E-GASGRM17 )

Responsibilities:

• Mengarahkan penetapan target & strategi jangka pendek & menengah kegiatan trading/niaga LNG & LPG, baik impor maupun ekspor
• Mengendalikan pelaksanaan monitoring kondisi pasar LNG & LPG dunia
• Mengarahkan & mengendalikan kegiatan trading/niaga LNG dan LPG, baik swap, spot, ataupun short term contract termasuk negosiasi dengan pihak Penjual, Pembeli dan Transporter
• Mengarahkan penetapan target dan strategi pemanfaatan LNG Vessel untuk kegiatan trading/niaga LNG dan LPG
• Mengarahkan pengembangan kegiatan LNG/LPG future trading
• Mengembangkan, mengarahkan, dan mengendalikan networking terkait dengan trading/niaga di industri LNG
• Mengembangkan, mengarahkan, dan mengendalikan perluasan jaringan data/informasi dan pemutakhiran sistem informasi terkait dengan trading/niaga LNG

Requirements:

Pendidikan :

• S1 Teknik Industri, Teknik Kimia

Kemampuan & Kompetensi

• Memiliki kompetensi/keahlian Cost & Benefit Analysis
• Memiliki kompetensi/keahlian Komunikasi & Negosiasi
• Memiliki kompetensi/keahlian International Legal Contract / Business Law
• Memiliki kompetensi/keahlian Business / Commercial English
• Memiliki kompetensi/keahlian Pengusahaan LNG International

Pengalaman :

• Minimal 2 tahun menangani Bisnis Gas, khususnya Unconventional gas

Assistant Commercialization Unconventional Gas – Direktorat Gas ( E-GASGRM18 )

Responsibilities:

• Menyiapkan kajian strategi pengembangan dan implementasi dalam rangka pemasaran dan penjualan Gas dari hulu ke hilir untuk jangka panjang, menengah dan pendek
• Menyiapkan draft rencana kegiatan pengadaan, pemasaran, penjualan CNG dengan berorientasi pada kebutuhan dan kepuasan pelanggan.
• Mengusulkan konsep dari aspek komersial yang meliputi : pemilihan sumber bahan baku/pasokan potensial, usulan harga (formula harga dan harga jual/beli), sistem pengadaan, sistem penjualan, sistem distribusi dan lain-lain
• Menyusun program pengembangan pasar dan pembinaan kemitraan serta rencana sosialisasi product knowledge baik internal maupun eksternal Perusahaan.
• Mengusulkan inovasi bisnis, kerjasama strategis, alternatif skema bisnis dalam rangka pemanfaatan Gas sebagai bahan bakar pilihan

Requirements:

Pendidikan :

• S1 Teknik Perminyakan, Teknik Geologi,Teknik Kimia,Ekonomi

Kemampuan & Kompetensi :

• Memiliki kompetensi/keahlian di Strategic Management/Business
• Memiliki kompetensi/keahlian di Cost & Benefit Analysis
• Memiliki kompetensi/keahlian di Komunikasi & Negosiasi
• Memiliki kompetensi/keahlian di International Legal Contract / Business Law
• Memiliki kompetensi/keahlian di Kewirausahaan
• Memiliki kompetensi/keahlian di Business/Commercial English

Pengalaman :

• Minimal 2 tahun menangani bisnis Gas

Notes

• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like. Any requests for such payments should be regarded as fraudulent. If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees

Closing date :

• Auditor : 8 October 2012
• Assistant : 14 October 2012

4:35 PM | 0 comments | Read More